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Performance Management darf kein Privileg der Chefetage sein

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Performance Management darf kein Privileg der Chefetage sein
Hersteller:
Business Objects Germany GmbH

Format: Whitepaper

Größe: 174 KB

Sprache: deutsch

Datum: 25.08.2006

Performance Management Lösungen kennt man meist nur von den bunten Bildchen auf den Bildschirmen in den Führungsetagen. Denn bisher waren Dashboards, Trendanalysen usw. nur für die Managementebene verfügbar. Doch um die langfristigen Strategien auch operativ in die Tat umzusetzen, ist eine Informationsdemokratie notwendig. D.h. alle Entscheidungsträger auf allen Ebenen benötigen alle relevanten Informationen und Hilfsmittel um auf Basis zuverlässiger Daten entscheiden zu können.

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